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省人社厅在青海大学昆仑学院举办
“进校园、送岗位”专场招聘会
来源:青海省人力资源和社会保障厅 创建时间:2019-05-17 点击量:





5月14日,省人社厅在青海大学昆仑学院举办2019年第3场“进校园、送岗位”专场招聘会,共有222家用工单位入场招聘,提供招聘岗位3892个,发布省外招聘岗位1140个。招聘会吸引近千名毕业生入场应聘, 389名毕业生与用人单位达成初步就业意向性协议。

“进校园、送岗位”专场招聘会是促进我省高校毕业生就业的重要措施,有效缓解了我省高校毕业生就业压力。本场招聘会呈现出以下特点:一是互联网+就业服务方式较为成熟。在用工单位的组织上,从宣传到报名全部以互联网方式开展,充分使用网站、微信公众号、微信群、QQ群等互联网工具,不仅达到了宣传广泛、组织高效的效果,也为用工单位提供了十分便捷的服务。在对高校毕业生的就业服务中,各级人社部门还充分整合线上线下多种就业服务方式,积极推广如精准就业平台、微信、网站等多种线上就业方式,为高校毕业生就业服务打下基础。二是招聘规模大。此次校园招聘会参加招聘行业众多,提供岗位丰富,涉及机械、水利水电、电气工程、生物技术、土工工程、化学工程与工艺、环境科学、食品科学、行政管理、财务、贸易等,涵盖了青海大学昆仑学院2019年毕业生的17个专业,基本满足了毕业生的求职需求。三是更注重高校毕业生的劳动保障。对用工企业的社会保险、合同签订、工资标准、试用期期限、发布薪资是否与实际一致等多种问题按照劳动法的相关条款进行严格规范。依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,大力开展宣传引导逐步消除性别偏见,努力促进妇女平等就业。在此次校园招聘会中,“性别不限”的岗位达到84.26%四是提供服务方式多样、内容丰富。省人社厅在会场设置了就业政策咨询处、学籍档案咨询处,为毕业生提供了劳动保障政策、就业政策、档案托管等方面的咨询,并发放各类就业资料300余份。同时,特别设置了心理咨询处,邀请资深心理咨询师为毕业生提供一对一的现场服务,为毕业生找准自身定位,更好的选择职业和适应职场提供帮助。


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