通知公告
关于做好2017年度中小学教师系列正高级教师职称评审工作的通知

各市、自治州人力资源社会保障局、教育局,各有关单位: 根据人力资源和社会保障部、教育部《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》(人社厅发〔2017〕67号)要求,现就做好我省2017年度中小学教师系列正高级教师职称评审工作通知如下: 一、申报原则 (一)坚持民主、公开、竞争、择优。 (二)坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献。 (三)坚持与中小学教师岗位聘用制度相配套。 二、申报范围 全省普通(民办)中小学、职业学校、幼儿园、特殊教育学校、特教班和残疾儿童康复教育机构的教师及按事业单位管理的各级教科研、电化和装备教育、青少年校外教育机构及其他教育机构中具有中小学教师资格的在职教育教学人员。 三、申报条件 (一)2017年中小学正高级教师评审工作执行新制定的《青海省中小学教师专业技术职称(职务)评价标准》(附件1)。各市州、各单位申报条件不得低于青海省中小学教师专业技术职称(职务)评价标准。 (二)按照国家和我省有关规定,专业技术人员任现职以来,每年须完成规定的继续教育培训。申报人员至少具备4年(2014年—2017年)继续教育培训学时(含公需科目培训)。 2015年前,专业技术人员平均每年接受继续教育学习时间累积不少于72学时,其中公需科目不少于24学时。自2016年起,执行《专业技术人员继续教育规定》(第25号部长令),专业技术人员平均每年接受继续教育学习时间累积不少于90学时,其中公需科目不少于30学时。 继续教育学时登记、核定、证书审验等,执行我省继续教育工作现行政策。 四、工作程序 正高级教师职称评审工作按照个人申请、考核推荐、组织评审、公示公布结果、岗位聘用的基本程序进行。 (一)个人申请 申请评定正高级教师专业技术职务的教师必须遵守中华人民共和国宪法和法律,要按照《青海省中小学教师专业技术职称(职务)评价标准》(附件1)和规定程序向学校提出申请。 (二)考核推荐 1.制定申报推荐工作方案,公布本单位申报推荐条件。 各学校(单位)须组建本单位正高级教师专业技术职务评聘委员会,评聘委员会要根据《青海省中小学教师专业技术职称(职务)评价标准》(附件1),结合本单位实际,制定本单位申报推荐工作方案,并及时向全体教师公布本单位正高级教师申报推荐条件。 2.开展综合考核,根据考核结果确定推荐申报人选。 学校(单位)评聘委员会要按照“好中选好,优中选优”的原则从职业道德、学术成果、表彰奖励、业绩能力等方面对申报人员进行综合考核。坚持把师德放在首位,可通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见等方式全面考察教师的职业操守,实行师德“一票否决制”。坚持采取说课讲课、面试答辩、专家评议等多种评价方式相结合,倡导“推门听课”、“随机抽题说课”等形式,加强基本能力素质的考核。考核结果经公示无异议后,方可确定本单位推荐人选。 (三)逐级审核 1.各级人力资源社会保障部门、教育部门要按照职责分工和管理权限对中小学正高级教师职称申报材料进行逐级审核、确定推荐人选。 2.教育行政部门对申报材料进行初审,人力资源社会保障部门进行复审,复审合格的,按照管理权限,向各级人力资源社会保障部门推荐。 3.省教育厅对省直部门所属学校(单位)的申报材料进行复审,复审合格的,向省人力资源社会保障厅推荐。 (四)组织评审 1.省人力资源社会保障厅会同省教育厅严格按照《青海省深化中小学教师职称制度改革实施方案》和《青海省中小学教师职称评审办法》以及《青海省中小学教师专业技术职称(职务)评价标准》的相关规定共同组织开展正高级教师职称评审工作,评审工作由纪检部门全程参与并监督。 2.省人力资源和社会保障厅组建青海省中小学正高级教师专业技术职务评审委员会,会同省教育厅遴选我省教育领域从事一线教学、教育教学研究的教授、教师、专家担任评委委员。 3.评审工作采取面试答辩、随机抽题说课与专家评议相结合的方式进行。评审结果在青海新闻网、省人力资源社会保障厅、省教育厅网站进行公示,公示无异议的,报国家人社部、教育部审核备案。评审结果不复议。 (五)岗位聘用 省人力资源社会保障厅、教育厅根据国家审核备案结果进行审批。各级人力资源社会保障部门、教育部门根据审批结果,将取得正高级教师专业技术职称(职务)人员,聘任到相应岗位,并兑现工资待遇。 五、推荐名额 人社部、教育部核定我省正高级教师总数10名,结合各地区、省直教育机构专任教师在全省中小学教师所占的比例,按照1:2的差额确定20名申报数额。西宁市6名,省直教育机构1名,海东市5名,海南州2名,海西州2名,海北州1名,黄南州1名,果洛州1名,玉树州1名。 各市州、省直教育机构推荐数额不得超过规定的推荐名额。按照国家关于“评审通过的正高级教师中,担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%”的要求,各市州、省直教育机构结合实际,在开展申报推荐工作时,加大对一线教师特别是农村教师的倾斜力度。 六、申报材料的准备 (一)申报人员填写并提交以下材料: 1.《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》各一式2份。 2.《青海省中小学教师系列申报正高级职务评审简表》(附件5)一式3份,统一使用A3纸打印,1份要装入个人申报材料袋内,其余装订成册后逐级提交市(州)人力资源社会保障局。 3.《青海省中小学正高级教师职称申报人员信息表》(附件3)一式4份,纸质表格分别提交市(州)人力资源社会保障局、教育局(各2份),电子版发送至qh8258152@163.com。 4.毕业证书、教师资格证书、任职资格证书、聘任证书、获奖证书等各类证书及任现职以来发表的论著、专著、论文、业绩、科研成果等相关材料的原件(无需复印)。毕业证书及各类证书取得时间截止2017年11月20日。 (二)学校(单位)填写并提交以下材料: 1.《青海省中小学教师拟晋升职称人员师德及教学水平考核表》(附件6)一式1份(装入个人申报材料袋内)。 2.《青海省拟晋升中小学正高级教师职称人员情况公示一览表》(附件4)1份。 (三)州、市人力资源社会保障局、省直有关部门提交以下材料: 1.本地区、本部门(省直有关部门)中小学正高级教师职称申报推荐函2份,应包括申报推荐工作开展情况、具体措施、公示情况等内容。 2.《青海省XX市(州)中小学正高级教师职称申报人员统计表》(附件2)1份,使用EXCEL格式,同时报送电子版。电子版发送至qh8258152@163.com。 3.申报人员及学校(单位)所提交的材料。 七、申报材料的报送要求 (一)申报材料务必齐全、规范、真实、有效。各市、州的申报材料包装盒应规格统一、耐用,封面必须注明申报人姓名、所在地区、单位、从事专业(学科)等基本情况。 (二)各市、州及有关部门提交的《青海省XX市(州)中小学正高级教师职称申报人员统计表》(附件2)中的序号要与《青海省中小学教师系列申报正高级职务评审简表》(附件5)排列顺序保持一致。 (三)各市、州及省直有关部门正高级教师职称申报推荐函(2份)及申报人员材料均报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处。 (四)区(县)人力资源社会保障部门须将本地区正高级教师申报推荐函(1份)、申报人员材料(数量与申报人员数量一致)报送至市(州)人力资源社会保障部门。 八、工作要求 (一)申报地区及部门要按照培养和造就教育家的政策导向,高标准严要求,树立中小学教师发展的标杆和楷模,切实做好中小学正高级教师申报推荐工作。 (二)各级人力资源社会保障部门、教育部门要按照本通知要求,安排部署本地区、本部门正高级教师职称申报推荐工作,切实做好申报推荐各环节工作,确保全省评审工作按时顺利完成。各地区、省直有关部门报送材料时间截止2017年11月20日,逾期申报的,不予受理。 (三)各级人力资源社会保障部门、教育部门、各学校(单位)要及时向广大教师公布正高级教师评审条件、申报推荐工作程序等有关政策及要求。要进一步健全完善各项工作制度,严格执行评审条件和工作程序,规范开展申报推荐工作,主动接受纪检和广大教师监督,确保推荐工作客观公正、规范透明。 (四)各级人力资源社会保障部门、教育部门要组织熟悉职称政策、公道正派的工作人员对申报材料进行审核,切实把好资格审查关,确保正高级教师申报质量。不符合条件的申报人员不予上报。 (五)要全面、准确把握《青海省中小学教师专业技术职称(职务)评价标准》(附件1),切实加大对申报人师德和教育教学能力、业务水平的考核力度,避免和防止重论文、资历,忽视教育教学实绩和专业水平的现象。 (六)正高级教师专业技术职务评审工作政策性强,社会关注度高,关系到广大教师的切身利益,关系到中小学教师队伍的建设与发展,各级人力资源社会保障部门、教育部门、有关单位、学校要要注重工作协调与沟通,对申报推荐过程中遇到的问题,要及时妥善处理,确保正高级教师职称申报平稳推进。 在工作中遇到的问题请及时与省人力资源社会保障厅、教育厅联系。附表可在省人力资源社会保障厅、教育厅网站下载。 省人社厅联系电话:8258152联系人:姚静婷 省教育厅联系电话:6310741联系人:雷顺平 附件:1.《青海省中小学教师专业技术职称(职务)评价标准》 2.附件2-4 3.《青海省中小学教师系列申报正高级职务评审简表》 4《青海省中小学教师拟晋升职称人员师德及教学水平考核表》     青海省人力资源和社会保障厅青海省教育厅 2017年10月18日

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